Welke wetten zijn wij onze leden verschuldigd?

Het enige Europese instituut dat rechtstreeks door de burgers wordt gekozen, oefent het Parlement drie verschillende bevoegdheden uit: het stemt over wetten op voorstel van de Europese Commissie, stelt de jaarlijkse begroting van de Unie vast en controleert de instellingen. Sinds 2014 hebben parlementariërs bijna 1.000 maatregelen gestemd. Ongeveer 20% van de toepasselijke wetgeving in Frankrijk is van Europese oorsprong. Het tarief kan oplopen tot 40% in de landbouw, visserij of het milieu. Omgekeerd is het bijna nul in huisvesting, onderwijs of sociale bescherming.

Elektrisch vissen, een praktijk die absoluut verboden is

Het is nu verboden vissen terug te brengen van de zeebodem door elektrische impulsen naar hen te sturen. Vanaf juli 2021 kunnen alle vissersvaartuigen in de lidstaten deze praktijk, die speciaal in Nederland is ontwikkeld, niet meer gebruiken. Een sterk gebaar voor duurzamere visserij. Alle Franse afgevaardigden hadden over de tekst gestemd.

Internet, onze persoonlijke gegevens beter beschermd

RGPD. Sinds vorig jaar zijn deze vier brieven voor Algemene voorschriften voor gegevensbescherming bedoeld om persoonlijke gegevens (contactgegevens, e-mail, sofinummer, etc.) verder te beschermen die gretig worden verzameld en verwerkt door bedrijven of overheidsdiensten. Zelfs al was de Franse wetgeving al precies over dit onderwerp, de Europese tekst stelt internetgebruikers in staat om hun gegevens te herstellen, over te dragen, te wijzigen en vooral te wissen.

Mobiele telefoon, kosten uit het buitenland verwijderd

Sinds 2017 kost het gebruik van uw smartphone in een Europees land niet meer dan in Frankrijk. Europarlementsleden maken een einde aan roaming, dat wil zeggen de kosten in verband met roaming. Bellen, verzenden of ontvangen van een sms van Toulon of Barcelona verandert niets, zolang het aanbod is inbegrepen in het pakket van de operator.

Geposte werknemers, eerlijke behandeling

Na Duitsland is Frankrijk het tweede land dat zich het meest bezighoudt met gedetacheerd werk in de Unie (vooral in de bouwsector) en is daarom zeer gunstig voor deze tekst die bedoeld is om fraude en oneerlijke concurrentie te bestrijden. Voortaan is het principe voor elke werknemer die van het ene land van de Unie naar het andere wordt gedetacheerd, eenvoudig: "voor gelijk werk, gelijke beloning", inclusief bonussen, 13e maand of elke maatregel met betrekking tot arbeidsomstandigheden (nacht, ontbering, koud ..). Gestemd in 2018, wordt de tekst van toepassing in juli 2020.

Hoe Nederland grote bedrijven voor miljarden matst (Juli- 2020)


Deel Met Je Vrienden:

Hoe recycle je je paaseieren?

Hoe de calorieën in rijst te verlagen? Onze adviezen en recepten